היה היתה – סיפור אמיתי

היה היתה בחורה נחמדה אבל קצת בעייתית ביחסים. חכמה וחרוצה אבל קצת חמוצה שהרגישה מיום ליום כמה קשה לה במקום עבודתה. היא עבדה שם שנים ולאחרונה, היא הרגישה איך שמחת החיים שלה נעלמת. היא החליטה לפרוק את מכאובה בפני חברתה הטובה. היא סיפרה לה איך האנשים שם קרים, איך כל אחד חושב רק על עצמו וכמה תככים ורכילויות ואיך אף אחד לא מעריך. 

"את העבודה עצמה את אוהבת?" שאל אותה ערן שיוביץ."כן" היא ענתה. אבל מה זה משנה אם אני לא מצליחה לנשום באווירה הרעילה. צודקת. הרגשה היא עניין מאוד חשוב. היא קובעת לנו בעצם כמעט הכל כי חוץ מכסף לפרנסה, מה בעצם אנחנו רוצים מהעבודה שלנו? תחושה של סיפוק מקצועי ושיהיה לנו נעים, לכל הפחות, מבחינה חברתית. כמה אנשים עוזבים מקומות עבודה שנחשבים איכותיים, אם היחסים בין האנשים במקום לא טובים. 

"מכיוון שאת התפקיד עצמו את אוהבת והזמנים לא קלים בואי אעוץ לך עצה. במקום לעזוב, במקום לברוח, בואי נעשה ניסוי. בואי נשחק ונראה מה יקרה." הציעה החברה. "מה זאת אומרת?" שאלה בפליאה. "אם כל מה שמפריע לך אלו היחסים, אז בואי נשנה אותם…" 

למחרת, הופיעה לעבודה כרגיל אבל על רגלה היתה תחבושת גדולה והיא אפילו השתמשה בקביים. מה פשר הקשר תשאלו? ובכן, האנשים במשרד ראו שהיא פצועה וכל האוירה סביבה השתנתה. להפתעתה הרבה, אנשים ביקשו לעזור לה. לתמוך. נפתחו בפניה והתנהגו אליה בעדינות ובחמלה. עבר יום, עברו יומיים. שבועיים שלמים והבחורה שלנו גילתה שהאנשים שהיא מכירה כבר שנים הראו לה פנים ממש שונים. כשחברתה שאלה – "נו, מה מצב הרגל? את חושבת שאולי הגיע הזמן להוריד את התחבושת? האם הגיע הזמן לעזוב?". "לעזוב?" ענתה "זה יהיה חבל מאוד, אבל אני חוששת שאם אוריד את התחבושת כולם יתייחסו אליי כמקודם."

"התחבושת היא רק תירוץ" צחקה החברה "פתח לאנשים לראות אותך שונה – פגיעה, נגישה, בלי חומות של ציניות וטינה והיסטוריה של אי הבנות והנחות שגויות. נתת לאנשים אפשרות להיות שונים איתך ונתת לעצמך אפשרות להיפתח ולהרגיש נינוחה ובטוחה. את לא צריכה את התחבושת ואת גם לא חייבת לעזוב. אנשים הם אנשים בכל מקום. בכל מקום אדם יכול להיות גם נחמד וגם רעיל. בדיוק כמוך.אם כך,  את יכולה לנסות לייצר מסביבך, בכל מקום, סביבה שבו כל אחד ירגיש שהוא יכול להיות הוא. יכול להיות גרסה יותר טובה של עצמו".

ומה היה ומה היא עשתה זה פחות חשוב מאשר מה את או אתה תחליטו בעצמכם לעשות. 

התפתחות האנושות

לפי תאוריית המפץ הגדול העולם קיים במשך מיליוני שנים. עד שהתהוו הפלנטות, כדור הארץ, שבתוכו בהתחלה התקיים רק הדומם, לאט לאט התפתח הצומח, אחרי הרבה שנים התפתח החי ואחרי הרבה שנים הגיע האדם. האדם על פי המדע חי בשכבה האחרונה של ההיסטוריה ,הכיי דקה והוא מתקדם בצורה הרבה יותר מהירה מכל ההתפתחויות האיטיות של הכדורים, הדומם, הצומח והחי. לאדם יש את יכולת הדיבור, יכולת למידה, יכולת הדמיון, אגו מפותח ובכך הוא נבדל מיתר החיות. לא בטוח שהאדם יותר נהנה מהחיים מאשר החיות, כי חיה פועלת לפי האינסטינקטים שלה, היא לא מפקפקת בעצמה, היא חיה במעין שלמות של הטבע, האדם לעומת זאת חי בחוסר סיפוק וחוסר הרגשת שלמות, כמו שאומרים מרבה ידע מרבה מכאוב. אם נסתכל על התפתחות האדם בעידן המודרני נראה שהוא יצא מהכפרים, עבר לערים, למד בבתי ספר על מנת לעבוד , ולהיות חלק מהמהפכה התעשייתית. כמו כן גם הגיעה מהפכת הדפוס ומהפכת האינטרנט וההתפתחות אנושית נראית בנסיקה יותר מתמיד. אני שואל את השאלה לאן כבר נגיע? מצד אחד ההתפתחות גדולה, מצד שני היא לא באמת מביאה לנו תועלת, אנחנו רואים למשל שאנשים עומדים יותר שעות בפקקים, עובדים יותר שעות ביום, עונים על מיילים מהסלולרי מכל מקום ובעצם פחות מאושרים. הרבה לוקחים כדורים, אם זה נגד דיכאון אם זה לריכוז, הרבה מעשנים סמים, הרבה שותים והרבה עושים ספורט בצורה מוגזמת. הרבה זוגות מתגרשים הרבה לא מרוצים מהחיים, הרבה לא מצליחים לרכוש דירה וזה רק על קצה המזלג. אם כך מהי ההתפתחות שלנו? לאן פנינו מועדות?

אולי כל ההתפתחות הזאת תביא אותנו למסקנה, כמו אומרים קבלה לעם, שאין מוצא אלא לאהוב איש את רעהו,כמו שכתוב ואהבת לרעך כמוך, ככה נחזור לשלמות עם הטבע, נהיה באמת חלק אינטגרלי מהטבע והחלק הכי מפותח והכי מועיל בטבע ובכך נרגיש באמת מאושרים ונבוא לשיא מדרגת ההתפתחות.

רשתות התקשורת

משחר ההיסטוריה אנשים מצאו את עצמם מחפשים דרכים ליצור קשרים ביניהם, למרות שוודאי יהיה זה מוזר לדור המאה עשרים ואחד להבין את הפער הקיים בין יכולות התקשורת כיום דרך כל רשתות התקשורת האינטרנטיות וגם הטלפוניות לעומת מה שהיה עד שנות השבעים של המאה הקודמת. 

העולם היום נמצא במצב של מעבר, אנשים בגילאי חמישים ושישים לחייהם המכירים את צורות התקשורת הקודמות והיו חשופים להתפתחות שלהן מאז ועד היום, ולעומתם אנשים בגילים צעירים בגילאים שלושים ארבעים המכירים את טכנולוגיות התקשורת הקודמות אך לא השתמשו בהן, ולבסוף אנשים בגילאי שלושים ופחות מזה שכלל אינם מודעים לעולם התקשורת של המאה העשרים. 

ערוב האוכלוסייה האנושית הזו מביא לקונפליקטים ביחס לרשתות התקשורת הקיימות היום בין קבוצות הגיל ועיקר הקונפליקטים הינם בין קבוצת הגיל המבוגר לבין קבוצת הגיל הצעיר, בעיני קבוצת הגיל המבוגר קשרים שנוצרים רק בסביבה וירטואלית, אינם קשרים המוכרים להם לכן הם רואים את הדור הצעיר כדור המנוכר אחד לשני ואינו ממצה את היתרונות שיש בקשרים חברתיים פיזית כפי שהם מכירים.

הדור הצעיר לעומת זאת בונה לעצמו מערכות חיים המבוססות על אפשרויות המספקות להם רשתות התקשורת והטכנולוגיות בנות זמננו, אנו רואים אותם מבלים שעות על גבי שעות אל מול המסכים, אם אלו מסכי מחשב בהם הם משתמשים למשחקים מרובי משתתפים, או ליצירת קשר בין מקומות עבודה או בתוך העבודה, השימוש הזה ברשתות התקשורת גדל בהרבה ובא לידי ביטוי בשירות בזום ואמצעים הדומים לו בתקופת הקורונה.

מעבר למחשבים הדור הצעיר בעיקר אבל כנראה כבר כל העולם עבר לקשר באמצעות הטלפונים הניידים, המעניין הוא שהרוב אינם מדברים דרכם אלה משתמשים בהם לקשר באמצעות טכנולוגיות כמו ווטאפ או רשתות חברתיות.

הטענה של הדור המבוגר היא שהדור הצעיר פוגע בעצמו וביכולות התקשורתיות והחברתיות שלו כתוצאה משימוש רשתות התקשורת יכול להיות שהיא נכונה מנקודת מבט של הדור המבוגר, ברור שהדור הצעיר לא חושב כך, אין ספק שזאת תקופת מעבר מעניינת באבולוציה החברתית של בני האדם ולקבוע על פי העבר כיצד צריך להיות העתיד היא משאלה של מבוגרים שבדרך כלל לא מתגשמת, העתיד אינו ברור והדרך הנכונה לשימוש נכון  באמצעי התקשורת לבניה חברה אנושית טובה יותר יתפתח כנראה במשך השנים כפי שקרה עד כה בכל טכנולוגיה שנוצרה בעבר.

עבודות לחיילים משוחררים אחרי הקורונה

מגפת הקורונה שינתה לא מעט הרגלים מחיי היומיום שלנו, החל מהצורה שבה אנחנו צורכים תרבות וקניות בטייק אוואי ועד הוצאה לחלת של לא מעט עובדים מהמשק. שינויי אלו לקחו חלק בחיים של כל אזרחי העולם, ואפילו במדינה הקטנה שלנו ובה רק 9 מיליון אזרחים השינוי הורגש בצורה קיצונית. אבל כשאנחנו מדברים על שינויים במקומות עבודה ויציאה לחלת של רוב המשק, אנחנו חייבים לזכור גם את החיילים שעומדים לצאת אל עולם אחר מזה שהכירו לפני הגיוס. לכן אם אתם חיילים משוחררים והחיפוש שלכם אחר עבודה החל, המאמר הבא יעשה לכם מעט סדר בחיפושים.

עבודות לוגיסטיות וקטיף

עם פתיחת המשק בתקופה האחרונה עוד ועוד חברות שינוע, לוגיסטיקה ואחסון מחפשות אחר עובדים חדשים. משרות אלו כוללות לא פעם עבודות באק אופיס, מלגזנים, מחסנאי ועוד. חלק מהעבודות יהיו במשרה מלאה, זאת אומרת מיום ראשון ועד יום חמישי וחלקן ישתנו על פי צורכי המעסיק, יחד עם זאת חשוב לזכור כי לא מעט מעבודות הלוגיסטיקה השונות יכולות לשמש גם כעבודה "מועדפת". ואם כבר דיברנו על עבודה מועדפת אז חשוב לציין כי פתיחת המשק החזירה גם את העבודות האלו אל השוק, כאשר עבודות בקיבוצים ובמושבים חוזרים לעבוד ומציעים גם עובדה מועדפת. עבודות אלו בדומה מעט לעבודות הלוגיסטיות, כוללות בחלקן עבודות קטיף שינוע ואפילו מקום מגורים לאותה התקופה.

עבודה מועדפת וגם לא

המשק הישראלי חוזר סופסוף אל פעילות סדורה ומחזיר איתו גם עבודות לחיילים משוחררים, כמו מועדפת וגם עבודות אחרות. כך שתוכלו למצוא שוב עבודה מועדפת כמו תחנת דלק, עבודות ייצור ובניין. אבל אחת הבשורות עם פתיחת המשק הישראלי היא כמובן החזרה של בתי המלון, אלו אשר מעסיקים אלפי חיילים משוחררים בשנה חוזרים אל פעילות מלאה ומגייסים בימים אלו עובדים ללא מעט סוגי המשרות. יחד עם בתי המלון שחזרו גם עבודות טכניות כמו התקנה, תיקון ושירות בבית הלקוח חזרו לפעילות רגילה, מה שמביא גם גיוס נרחב של חיילים משוחררים בעלי ידע טכני. משרות מהסוג הזה תוכלו למצוא בבזק, פרטנר סלקום ועוד

חינוך משתנה בעידן החדש

כמו כל דבר בחיים, הווירוס החדש ש"נפל" עלינו בשנת 2020 יצר עבורנו מציאות חדשה בהמון תחומים, חינוך הוא אחד המשמעותיים שבהם. התרגלנו בתקופה המודרנית לרוקן את הבית ולהפוך אותו למקום הרבה פחות משמעותי בחיי המשפחה החדשים, אימא כבר לא בבית חלק גדול מהזמן וכשהיא מגיעה היא צריכה להספיק לעשות דברים שבעבר, האימהות היו עושות בכל מהלך היום. 

נכון שמצאנו אינספור קיצורי דרך כדי לייעל את החיים, בעיקר בבית, אבל גם יצרנו מצב שהוא ברוב הבתים, די מלחיץ ופחות משאיר מקום לאינטראקציה משפחתית חשובה. זה יצר מצב שילדים שגדלים בצורה כזאת, לא מתפתחות אצלם יכולות הקשבה, אמפתיה, קשר בין אישי ויכולות חברתיות. 

אם שאלתם למה הדור הזה של הילדים צמוד למסכים, אז קיבלתם את התשובה – המסך מספק להם (ולהגיד את האמת, גם לנו) מקור כמעט בלתי נדלה של יחס ותשומת לב שבעידן שאנחנו חיים בו הפכו להיות מצרך נדרש ושאנחנו כבר לא מקבלים באופן טבעי בבית. כמנחה הורים, אני רואה כמה קשה לפתח מחדש את השריר הזה אצל ההורים, כמה אימון נדרש ליצור מצבים, שבימים שאני זוכר מילדותי, היו חלק משגרת החיים המשפחתית.

"למה הדור הזה של הילדים צמוד למסכים"

אני חושב שהווירוס נתן לנו הזדמנות פז לקחת את הצעד הזה ל"אחור". אם המסכים לא היו מעוורים לנו את כל החושים, היינו היום כבר יכולים לחזור לאותם הקשרים ששכחנו. אולי הטבע יסדר לנו איזשהו "וירוס" שינתק אותנו סופית מהמכשירים. קשה לנו לדמיין עולם לא "מתוקשר" שבו אין לנו גישה לאינטרנט ואנחנו לא יכולים בכל רגע נתון "להתחבר" לטלוויזיה למרתון סדרות שמספקות את העולם הרגשי שלנו בצורה כל כך מזוויעה. לפעמים אני חושב, שכמו שהקורונה באה להחזיר אותנו הביתה, יגיע משהו שיחזיר אותנו לעצמנו ויחייב אותנו להתקשר אחד לשני והכי חשוב, לילדים שלנו, שוב.

אני רואה כמה הילדים שלי זקוקים לזה. אני עשיתי את אותן הטעויות כמו כולם והילדים כבר "גדולים" אבל כשאני שואל אותם מה הם מעדיפים לעשות כשאנחנו נפגשים לכמה שעות יקרות, הם בדרך כלל בוחרים בלשבת ביחד ולהקדיש קצת מקום ליצירת קרבה ולספר ולהתייעץ ולהעלות שאלות שכולנו מתחבטים בהן, כי כמו שכבר נאמר כאן, אנחנו הכי צריכים יחס.

משבר הקורונה ואנחנו

הכוחות הפוליטיים "שופכים" הרבה כסף ואגו לשדה המשבר שפוקד אותנו. האנשים רבים ביניהם על האמונה מניין תגיע הישועה – מההנהגה הנוכחית, מהנהגה חזקה, מהנהגה נקיה, מהנהגה שתחליף את הנוכחית או לחילופין מגאולה דתית. האדם מונע מתפיסות חברתיות, פסיכולוגיות שהוא חונך להן. הוא מכיר את צורת ההנהגה הפוליטית או הדתית. הייאוש מתפשט בעולם בעקבות משבר הקורונה, לא רואים סוף למצב, בני האדם חסרי אונים מול מהלכים פוליטיים שהביאו רבים לאיבוד מקור פרנסתם, לאיבוד הטעם שהיה להם בחיים מהעדר טיסות לחו"ל, העדר צרכנות והעדר בילויים. הייאוש מהנהגה שלא מביאה פתרונות למשבר מוביל את האנשים לצאת לרחובות בצורות שונות ובארצות שונות. 

יש שיטה שמדברת על כוח טבע אחד שמניע את כל העולם, כח טבע שכל כוונתו להוביל את העולם לטובת כולם לחיים של צדק על פני האדמה. כח הטבע הזה הביא את העולם משיא האגו שהתפתח למשבר הקורונה כדי להובילו לעצירה, להתבוננות פנימית, להבנה שחיינו עד משבר הקורונה היו חיים של אגו, של ניצול, של כל 'דאלים גבר', של חונטה שלטת בעולם המנצלת את כל היתר. אותה שיטה מדברת על כך שכוח הטבע הזה הוא כמו הורים טובים שמחנכים את ילדיהם, נותנים להם להתנסות כדי שמתוך ניסיון אישי יגיעו לתובנות ולהבנות ומתוך כך יתפתחו לאנשים מודעים ותורמים. השיטה הזו לא מאמינה שהפתרון יגיע מהנהגה פוליטית או דתית. 

לפי אותה שיטה כח הטבע שמפעיל את הטבע כולו וגם את האנושות שהיא חלק מהטבע, הביא אותנו ממקום של אגו ורצון גדול של בני אדם לעצמם גם אם זה על חשבון האחר, למשבר הקורונה. זאת כדי שנתבונן במה שקורה. כדי שנסיק מסקנות אישיות וכלליות. כדי שנראה איך הקורונה "מכה" בכל העולם, שנבין שכולנו בסירה אחת. הוא מראה לנו שיש פה חוקיות וכאשר היא מופרית ע"י בני האדם הכח הזה בא ליישר את האנושות שתתחיל להתאים עצמה לכח ההרמוני של הטבע ולגלות ערבות הדדית עם כל הטבע הקיים..

זה הזמן להתבונן במשבר הקורונה, לשאול שאלות לגבי מי אנחנו בני האדם ולאן אמורות פנינו – להתחיל לעבוד על תיקון חברתי גלובלי, על ערבות הדדית בעולם כולו. זה הזמן לגרום נחת רוח לכוח הטבע, כמו להורים טובים שמחנכים את ילדיהם גאים ורווים נחת כשילדיהם לומדים מהמצבים השונים, משפרים ומשתפרים ולא מצפים שכוחות פוליטיים או דתיים יביאו פתרונות למצבים.

מה זה טיוב נתונים עסקי?

עסקים רבים מגלגלים בין המחלקות השונות מידע רב, חלק מהמידע הינו מידע טכני כמו עיצוב מוצר, קבלת חוות דעת מפיילוט משתמשים או נתונים פיננסים. אך כיום ישנם נתונים שיכולים לחסוך המון כסף או לגרום לחברה להרוויח יותר מהרבעונים הקודמים. למידע זה אפשר לקרוא טיוב נתונים עסקי ובעשור האחרון הוא נחשב לחלק מאוד קריטי במידע שחברה צריכה להחזיק, אבל מזה טיוב נתונים עסקי? כל זה במאמר הבא.

איך עושים את זה? כיום את רוב איסוף המידע עבור טיוב נתונים עושות רוב החברות על ידי טלמרקטינג, כך שהן מתקשרות אל לקוחות אשר ביצעו מהן רכישה או קיבלו מהן שירות ושואלות בנוגע לאיכות השירות או המוצר. יחד עם טלמרקטינג ושיחות טלפון יזומות, שיטה נוספת לאיסוף טיוב מידע הוא על ידי שליחת הודעות משוב שונות ללקוחות.

מה עושים עם זה?

טיוב נתונים עסקי יכול להיות רלוונטי כמעט לכל עסק, החל מבית קפה הקטן בשכונה ועד לחברת הייטק שמייצרת את הגאדג'ט הבא. בעזרת טיוב נתונים עסקי תוכלו לקבל איזה שהוא פרספקטיבה שונה בנוגע למוצר שלכם או לשירות שאתם מוכרים, מכיוון שלא פעם משובים אשר נשלחים כחלק מטיוב נתונים עסקי עוזרים בשיפור מוצרים או שירות.

שימושים אסורים

יחד עם בסיסי הנתונים שהפכו להיות חלק קריטי מהחברות, נוצרו עוד ועוד חברות אשר מציעות טיוב נתונים עסקי כאשר הן אוספות נתונים בשלל דרכים ולא תמיד מודיעים ללקוחות כי צורפו למאגר מידע כזה או אחר,  דבר  שהוליד את חוק "הספאם". חוק זה מונע מחברות מידע או לטלמרקטינג לחלוק מידע או למכור מידע אודות לקוחות בכל צורה. החוק בעצם מאשר כי לקוחות אשר יעשה שימוש במידע עליהם יצטרכו לדעת כי נוספו למאגר מידע, או לקבל איזה שהוא עדכון כי נעשה או יעשה שימוש במידע הזה.

סיכום – רוב החברות המערביות כיום משקיעות לא מעט כסף בנוגע לטיוב נתונים עסקי, ועל פי לא מעט מחקרים השווי הכספי לנתונים מהסוג הזה הוא גבוהה ויכול לגרום להתייעלות ולהתפתחות החברה.

סיכום שנה רוחני שכזה

אני מקנאה בדתיים, כי הבורא מלווה אותם לכל מקום, גם בחתונות מלאות קורונה. אדם לא יכול לפנות לבורא אם אין לו הרגשה שהוא קיים. אי אפשר להשיג את הבורא אם אין מקום בו הוא מתגלה. זו התגלית שלי לשנת 2020. פיניתי מקום בלב להשגחה עליונה. לא עשיתי את זה כי הצטרכתי ממנו משהו, חס ושלום. פשוט הבנתי שבורא יכול להתגלות דרך חיבור בין אנשים ולא דרך בקשות או התחננויות על רשימת משאלות שלא התממשה. מצד שני אולי זה מה שמעורר אנטישמיות כלפיהם.

השתתפתי בניסוי שהתחלק לקבוצות בנות עשרה אנשים בכל קבוצה. הקבוצות התבקשו לנסות ולהתמיד בפעולות פשוטות של חיבור ולצמצם אפשרות למשחקי אגו בתוך הקבוצה בשלב הראשון. בקשה פשוטה זו הובילה לתובנות של עד כמה זה קשה לקחת חלק במשהו שהאגו שלך לא יכול להטיל בו את חותמו. בהדרגה התחילה להתהוות הרגשה בקבוצה שמשהו חסר לנו שם כדי שנבין את התכלית, את המטרה אליה אנו צועדים. היה קשה לקרוא לתכלית הזו בורא, משום שכל חברי הקבוצה, ללא יוצא מהכלל, חילוניים, אבל הבנו והסכמנו בינינו שבלי בורא אין טעם להמשיך בניסוי. 

השלב הבא אליו צעדנו היה להאמין שהישגים בחיבור שיושגו בקבוצה הזו ישפיעו על המעגלים הסובבים אותנו, ועל אלו הסובבים אותם, כך שהשכר על פעולת החיבור בינינו הפך להיות ממשי והמאמץ הכרוך בכך הפך להיות כדאי. הקורונה שהצטרפה אלינו בחודש מרץ 2020 דווקא הוסיפה ליכולת שלי לזהות את עצמי כחלק ממערכת כוללת ולהכיר בקיומו של בורא, של מערכת אדם הקרובה לתפיסת נוכחות של כוח עליון. ההבנה הזו שקיימת מערכת שלמה המורכבת מהרבה אנשים הפועלים בתוך המכונה הזו מבלי להבין את תפקידם, ממריצה אותי להמשיך לפעול בה עד שהמנגנון יזהה את עצמו ויתחיל לכוון את פעולותיו לכיוון הרצוי. אילו סימנים תוכל לתת לי שנת 2021 כדי שאדע שהתחלנו לצעוד לכיוון הנכון? לא יודעת בינתיים, אבל בטוחה שכשהחברה האנושית תתחיל לאותת אל הכיוון הנכון, נרגיש זאת כולנו.

הדבקת טפטים

בחרתם את הטפט שאתם רוצים ואת החלל שאותו תרצו לטפט, החלטתם שאתם עומדים לטפט את הכל בעצמכם, פיניתם וניקיתם את הקירות, הוצאתם את הריהוט, הכנתם את המברשת, הדבק ויתר האביזרים הנחוצים ואתם מוכנים להתחיל בהדבקה. אמנם טפטים מהווים אחלה של פתרון לדירות ישנות ומאפשרים עיצוב מחדש מהיר וזול יחסית אך בגלל שלקירות ישנים יש לעתים קרובות פגמים שאינם בהכרח רק סדקים שאפשר לטייח אלא בליטות ותזוזות אז רצוי במקרים רבים להדביק נייר הכנה לטפט על הקיר לפני הדבקת הטפטים עצמם. אם אתם עומדים להדביק את הטפט אנכית אז ייתכן וכדאי להדביק את הנייר הכנה בצורה אופקית.

טפט לחדר שינה

חשוב שהן הנייר והן הטפט יהיו מונחים על משטח חלק ולא יתקמטו לפני ההדבקה. כמובן שיש למדוד מראש את גדלי הקירות ולהכין את הטפטים ואת נייר ההדבקה לגודל המתאים בתוספת של מספר סנטימטרים כדי לוודא שיש מרווח מספק לטעויות. חשוב ללבוש בגדים נוחים וכאלו שלא תתבאסו אם יתלכלכו בדבק ובכלל חשוב שההתעסקות בדבק תעשה בזהירות רבה, אתם לא רוצים שהדבק יטפטף או ילכלך את הטפטים או את נייר ההכנה. חשוב מאוד לקרוא היטב את הוראות הצרכן משום שישנם טפטים שמחייבים מריחת הדבק על הקיר עצמו וישנם כאלו שמחייבים את מריחת הדבק בגב שלהם, מה שכן חשוב מאוד להקפיד כי אתם מחכים את אותו זמן פחות או יותר מרגע מריחת הדבק ועד להדבקה בין הטפטים השונים כדי לא ליצור שוני בצבע של הטפט או בנראות שלו. שימוש בנייר הכנה יכול לייצר לכם עבודה כפולה בהדבקה אך מצד שני יכולה לחסוך את צביעת הקיר בצבע הטפט במקרה של טפטים שקופים או דקים המאפשרים לצבע הקיר לעבור דרכם. פרט למשטח הפנוי להנחת הטפטים החתוכים, המספריים או היפנית הנדרשים לחיתוך הטפטים, הדבק והרולר חשוב לווד אכי יש לכם סרט מדידה נח לשימוש שאתם מודדים איתו כל דבר מראש, עיפרון לסימון הקירות או הטפטים, ספוג לספיגת הדבק במידה והוא מטפטף או סמרטוט נקי ולח וכמובן סולם. לאחר ההדבקה חשוב להסיר את כל הבועות או הקמטים מהמרכז כלפי חוץ בעזרת הרולר. לעיתים תצטרכו להשתמש במעט דבק על הרולר בקצוות כדי לוודא את ההדבקה שלהם.  לקריאה נוספת – https://tapetim.co.il/roomtype/טפטים-לחדר-שינה/

נקודות שיש לקחת בחשבון לקראת ניתוח פלסטי

החלטתן לעבור ניתוח קוסמטי או טיפול קוסמטי – מצוין. כנראה שמדובר בהחלטה שהתגבשה לאחר תהליך בירור עמוק וארך שהבשיל לרצון מבורר. לאחר שחיפשתם מנתח או מנתחת מומלצים ומקצועיים, כאלו שקיבלתם עליהם המלצות ונפגשתם איתם והתרשמתם מהם, חשוב לקחת בחשבון שני גורמים שבדרך כלל מתפספסים או שאינם מקבלים חשיבות מספקת כשניגשים לתהליכים כאלו.

הראשון הוא זמן ההתאוששות. יש לנו לרוב תפיסה חיובית מדי ולא כל כך ריאלית לגבי יכולת ההתאוששות שלנו ממצבים קשים. כל אחת ואחד תופסים את עצמם ככאלו שיקפצו מהמיטה יום לאחר הניתוח ויחזרו לשגרת יומם. בפועל, בין אם מדובר בניתוח אף או במתיחת פנים כירורגית, הגוף ידרוש את שלו וחשוב לאפשר לו להתאושש מהטראומה שהוא עבר. הצורך הוא במנוחה מירבית כדי להשיג התאוששות מלאה. במקרים רבים ההתאוששות הפיזית גם מסייעת להכנה הנפשית למצב החדש ולתוצאות הרצויות. מרבית המנותחים יידרשו לנוח שבועיים עד שלושה כדי להחלים באופן מלא. חשוב מאוד לברר עם המנתח או המנתחת מה הזמן המינימלי הנדרש להחלמה מלאה ומאילו פעילויות עליה או עליו להימנע לחלוטין במהלך תקופה זו. החלמה לא אופטימלית עלולה להביא לבעיות וסיבוכים שונים שיימשכו לאורך זמן וייתכן וידרשו התערבות כירורגית נוספת.

המרכיב השני הוא רכישת הרגלי התנהגות חדשים ובניית שגרת יום טיפולית קבועה – אם ההליך הקוסמטי שעברתם נועד לירידה במשקל אז חשוב מאוד להמשיך ולשמור על דיאטה מאוזנת ועל פעילות ספורטיבית קבועה. אנשים שעוברים הליך שכזה מרגישים כמו לאחר נס שבו לפתע השתנתה לחלוטין המציאות שלהם ותפיסת העצמי, אך ללא שינוי אמיתי בהרגלים הם עלולים למצוא את עצמם במצב חמור מקודם תוך פרק זמן קצר יחסית וחבל. תופעה דומה מתרחשת בהליכים קוסמטיים הקשורים לאנטי אייג'ינג – חשוב להמשיך בשגרת טיפוח הכוללת את המוצרים האידיאלים עבורך כדי לשמר, להעצים ולהאריך את האפקט של הניתוח הפלסטי שאותו עברתן. לפעולה החד פעמית של הניתוח ללא המשכיות יש הרבה פחות משקל והשפעה מאשר לתהליך מתמשך שבו הניתוח הוא רק הטריגר או נקודת ההתחלה.